Descripción del puesto

🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Supervisor/a Logístico/a con foco operativo y mirada estratégica: alguien que pueda gestionar equipos y procesos con eficiencia, y que quiera sumar valor desde la mejora continua.

Trabajarás en un entorno multicuentas, con fuerte foco en eCommerce, donde la agilidad y la planificación son clave.

🎯 ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar las operaciones diarias del depósito, asegurando el cumplimiento de los procedimientos definidos para cada cliente, garantizando productividad, calidad y seguridad en cada etapa del proceso, en un entorno de alto movimiento y demanda constante.

🛠️ Algunas de tus responsabilidades clave:

• Coordinar y monitorear las tareas operativas en piso: recepción, almacenamiento, picking, control, etiquetado y despacho.
• Asignar tareas al equipo operativo, gestionando personal fijo y eventual de forma eficaz.
• Planificar pedidos con ventanas de entrega de 24 a 48 hs, priorizando según urgencia y cliente.
• Verificar el cumplimiento de los procesos de seguridad y procedimientos operativos.
• Realizar control activo en planta, detectando desvíos y tomando acciones correctivas en tiempo real.
• Asegurar la trazabilidad de pedidos y productos a través del sistema (WMS/RF).
• Optimizar el uso de los recursos disponibles (equipos, espacios, personal).
• Elaborar reportes operativos e identificar oportunidades de mejora.
• Acompañar y capacitar al personal nuevo, especialmente el eventual, garantizando una integración efectiva al equipo.
• Participar activamente en reuniones operativas asegurando comunicación fluida con todas las áreas.

Requisitos

• Experiencia previa liderando equipos operativos en centros logísticos, depósitos o plataformas similares.
• Manejo fluido de personal, incluyendo gestión sindical.
• Conocimiento sólido de procesos logísticos y manejo de sistemas de gestión (WMS, TMS, SAP o similares). Buen manejo de herramientas informáticas.
• Capacidad para planificar y tomar decisiones en entornos dinámicos y de alta demanda.
• Buen manejo de indicadores de gestión y habilidades para reportar desvíos y mejoras.
• Perfil proactivo, enérgico, con iniciativa y orientación a resultados.
• Movilidad propia excluyente.